28.09.2015 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Mussten Sie schon Erfahrung mit Burn-out-Fällen machen? Dann wissen Sie, wie das die Büroorganisation belastet. Diese Zusatzbelastung ist aber noch gering im Vergleich zu den Haftungsrisiken, die Ihnen als Arbeitgeber bei Burn-outs drohen. „Schuld daran“ ist der neue § 5 Abs. 6 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Er verpflichtet Sie, jeden Arbeitsplatz im Hinblick auf sein Gefährdungspotenzial für die Psyche des Mitarbeiters zu beurteilen. Wer dieser Pflicht nicht nachkommt, sitzt auf einer haftungsrechtlichen ...
24.09.2015 · Fachbeitrag ·
Personalamanagement
Die Wiedereingliederung langzeiterkrankter Mitarbeiter in den Arbeitsprozess wirft viele rechtliche Fragen auf. Die Rechte und Pflichten von Ihnen als Arbeitgeber und Ihren Mitarbeitern sind aber nur spärlich geregelt.
31.08.2015 · Fachbeitrag ·
Geringfügige Beschäftigung
Für Sie als Arbeitgeber erhöhen sich zum 1. September 2015 die Umlagesätze zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen bei Arbeitsunfähigkeit (U1) und Mutterschaft (U2) bei geringfügig Beschäftigten.
05.08.2015 · Fachbeitrag ·
Bankverkehr
Banken dürfen bei Girokonten von Geschäftskunden nicht jede Falschbuchung berechnen. Das hat der BGH auf die Klage eines Versicherungsmaklers hin entschieden und eine entsprechende Klausel in den allgemeinen Geschäftsbedingungen einer Sparkasse gekippt. Der Makler erhält rund 77.000 Euro von der Sparkasse erstattet.
11.06.2015 · Fachbeitrag ·
Personalmanagement
Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien die Privatnutzung eines Dienstwagens, ohne einen Widerrufsvorbehalt oder eine andere Rücknahmemöglichkeit zu regeln, um den Vertrag an die Altersteilzeitsituation anzupassen, so ...
08.04.2015 · Fachbeitrag ·
Rentner
Viele Maklerunternehmen beschäftigen Rentner. Letztere dürfen künftig etwas mehr hinzuverdienen. Denn zum 1. Juli werden die Renten leicht angehoben. Damit erhöhen sich auch geringfügig die Hinzuverdienstgrenzen ...
21.02.2015 · Fachbeitrag ·
Künstlersozialversicherung
Die Künstlersozialabgabepflicht entsteht für Sie, wenn Ihr Maklerunternehmen „nicht nur gelegentlich“, sondern regelmäßig oder dauerhaft Aufträge von nicht unerheblichem wirtschaftlichem Ausmaß an selbstständige Künstler oder Publizisten erteilt. Das LSG Nordrhein-Westfalen hat dabei den Rahmen für die Abgabepflicht sehr weit gezogen.