14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Sozialversicherungswerte
Die Konjunktur hat 2012 weiter angezogen. Steigende Rechengrößen und Grenzwerte in der Sozialversicherung für 2013 sind die Folge. Die gute Konjunktur hat aber auch die Beitragssätze in der Rentenversicherung sinken lassen. Ein Überblick, welche Werte seit dem 1. Januar 2013 gelten.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Unfallschadenregulierung
In den letzten zwölf Monaten hat der BGH in einer Reihe von für das Schadengeschäft wichtigen Verfahren entschieden. Eine Übersicht informiert Sie über die für die Schadenregulierung relevanten Urteile.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Geringfügige Beschäftigung
Die Einkommensgrenze für Minijobber wurde zum 1. Januar 2013 auf 450 Euro pro Monat angehoben, die Gleitzone für Midijobs wurde auf 850 Euro ausgedehnt. Für Beschäftigungsverhältnisse, die seit 1. Januar 2013 neu aufgenommen werden, gelten demnach neue Regeln. Für bestehende Mini- und Midijobs gilt es, Übergangsregelungen zu beachten. Diese Änderungen sollten Sie als Arbeitgeber kennen, wenn Sie Minijobber beschäftigen.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Versicherungssteuer
Das Bundeszentralamt für Steuern ist berechtigt, auch beim Versicherungsnehmer die Erhebung und Abführung von Versicherungssteuer zu prüfen. Dies entschied das FG Köln in mehreren parallel geführten Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Personalmanagement
Eine AGB-Klausel, nach der ein Arbeitnehmer einen auch privat nutzbaren Dienstwagen im Falle der Freistellung nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses an den Arbeitgeber zurückgeben muss, ist nach Ansicht des BAG wirksam. Der Widerruf der Überlassung durch den Arbeitgeber muss jedoch billigem Ermessen entsprechen, was im Urteilsfall nicht der Fall war.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Sozialversicherung
Ein geringer und für eine Sperrminorität bzw. ein Vetorecht nicht ausreichender Anteil am GmbH-Stammkapital ist nach Ansicht des SG Stade nur ein Indiz für ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis des Geschäftsführers. Dieses ist aber widerlegbar.
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14.12.2012 · Fachbeitrag aus WVM · Sozialversicherungspflicht
Soll die Tochter die väterliche GmbH übernehmen und erhält sie deshalb sukzessive erst 30, dann 49 und am Ende 51 Prozent der GmbH-Anteile, übt sie als Geschäftsführerin der GmbH erst mit der Übertragung der Mehrheit der Anteile eine selbstständige Tätigkeit aus und ist sozialversicherungsfrei. Davor hat sie nach Ansicht des LSG Saarland den Status einer Arbeitnehmerin und ist in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungs- und beitragspflichtig.
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