17.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Arbeitsrecht
Wer als Angestellter wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen wegen Arbeitsunfähigkeit (AU) ausfällt, muss mit einer personenbedingten Kündigung rechnen. Ob und in welchen Fällen diese gerechtfertigt ist, hängt davon ab, ob eine „negative Prognose“ besteht. Eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Mecklenburg-Vorpommern zeigt instruktiv auf, wann dies der Fall ist (Urteil vom 07.05.2024, Az. 5 Sa 56/23).
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17.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Inflationsausgleichsprämie
Arbeitgeber dürfen ihren Mitarbeitern noch bis zum 31.12.2024 dieses Jahres eine Inflationsausgleichsprämie gewähren, die bis zur Höhe von 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei bleibt. Voraussetzung für die Steuer- und Beitragsfreiheit ist, dass die Leistung zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt wird (§ 3 Nr. 11c EStG). Es ist mehrfach die Frage aufgekommen, ob es ausreicht, wenn die Prämie zwar mit dem Dezember-Gehalt 2024, aber erst Anfang Januar 2025 ...
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17.09.2024 · Fachbeitrag aus PA · JETZT NOCH ANMELDEN
Im Webinar am Freitag, dem 20.09.2024 von 14:00 bis 16:00 Uhr geht es um die Abrechnnug von BEL-II- und NBL-(Nicht-BEL-) Leistungen. Worauf dabei zu achten ist, erklärt Dental-Betriebswirtin und ZMV Birgit Sayn . Weitere Informationen und Anmeldung online unter iww.de/webinar/abrechnungspraxis .
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17.09.2024 · Nachricht aus PFB · Zuführung gegen Entgelt
Der BGH (21.3.24, 3 StR 163/23) hat die Verurteilung einer Vertragsärztin wegen gewerbs- und bandenmäßigen Betruges und wegen Bestechlichkeit im Gesundheitswesen zu einer Gesamtfreiheitsstrafe von zwei Jahren und sechs Monaten bestätigt.
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16.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Patientenkommunikation
Die meisten Konflikte mit Patienten lassen sich durch ein Lächeln und freundliche Worte lösen. Sobald jedoch ernsthaftere Probleme auftreten oder eine Situation zu eskalieren droht, reichen die alltäglichen Regeln des zwischenmenschlichen Umgangs häufig nicht mehr aus, um bestehende Differenzen zur gegenseitigen Zufriedenheit beizulegen. In diesen Fällen können die Strategien professioneller Gesprächsführung zur Entspannung beitragen. ZP zeigt Ihnen, wie Sie im Praxisalltag aggressiven ...
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06.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Arbeitsrecht
Wie können Sie eine Kündigung rechtssicher zustellen? Zwei aktuelle arbeitsrechtliche Urteile haben sich mit dem Thema „Einwurf-Einschreiben“ befasst. Vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (Urteil vom 12.12.2023, Az. 15 Sa 20/23) unterlag der beklagte Arbeitgeber, in einem anderen Fall gab das Bundesarbeitsgericht (BAG) dem Arbeitgeber Recht (Urteil vom 20.06.2024, Az. 2 AZR 213/23). Wo die Unterschiede lagen und wie Sie als Praxisinhaber am besten vorgehen, zeigt dieser ...
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06.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Steuerrecht
Heilbehandlungen von Zahnärzten sind von der Umsatzsteuer befreit. Das gilt jedoch nicht für die Lieferung oder Wiederherstellung von Zahnprothesen sowie für Zusatztätigkeiten wie den Verkauf von Zahnbürsten, den Betrieb einer PV-Anlage oder die Vermietung einer Ferienwohnung. Es stellen sich dann folgende Fragen: Unterliegen nun alle Umsätze der Umsatzsteuer? Wann gilt die Kleinunternehmerregelung? Und gibt es einen Vorsteuerabzug? ZP geht diesem klassischen Praxisproblem von Zahnärzten ...
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06.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Best Practice
Die Gründe für die Beendigung einer Berufsausübungsgemeinschaft (BAG) sind vielfältig. Häufig ist die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten aus persönlichen Gründen nicht mehr möglich. Auch Differenzen in Bezug auf die Ausrichtung oder Leitung der gemeinsamen Praxis können dazu führen, dass sich die Partner trennen möchten. Die Auflösung der BAG stellt dem Grunde nach eine Betriebsaufgabe dar. In einem solchen Fall sind grundsätzlich alle in der Praxis vorhandenen stillen ...
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06.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Abmahnung
Manches Fehlverhalten von Beschäftigten verlangt aus Sicht des Arbeitgebers nach Sanktionen: Doch ist gleich die fristlose Kündigung geboten oder genügt auch eine Abmahnung? Diese Frage beantwortet ZP in zwei Beiträgen. Der vorliegende Beitrag befasst sich mit der Kündigung.
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06.09.2024 · Fachbeitrag aus ZP · Personalnot
Viele Marketingstrategien befassen sich ausschließlich mit dem Thema Patientengewinnung. Sicher nicht falsch, doch inzwischen dürfte wohl jede Praxis verstanden haben, dass auch Mitarbeitergewinnung zur Praxisstrategie gehört – dies ist oft noch wichtiger als die Konzentration auf neue Patienten. Denn viele Praxen sind chronisch unterbesetzt, die Fluktuation verstärkt sich, Teams arbeiten nicht immer selbstverständlich harmonisch und engagiert zusammen. Die unvermeidbare Herausforderung ...
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