08.10.2014 · Nachricht · Zahl des Tages

59 Prozent der Berufstätigen würden bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle Wert auf Führungsverantwortung legen

| Projekte organisieren, Mitarbeiter motivieren, den Ton angeben: Mehr als die Hälfte der Erwerbstätigen in Deutschland (59 Prozent) nennen Führungsverantwortung oder Projektleitung als wichtigen Faktor bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. |

Das geht aus einer repräsentativen forsa-Studie im Auftrag von CosmosDirekt unter 2.001 Bundesbürgern hervor. Zu den Faktoren, die den Befragten bei der Jobsuche noch wichtiger wären, gehören ein gutes Gehalt, angenehme Kollegen und Mehrwertleistungen wie Firmenwagen oder Betriebskindergarten.

Bei der Auswahl einer neuen Arbeitsstelle wären folgende Aspekte wichtig bzw. sehr wichtig:

Umfrageergebnisse

	Insgesamt
Angenehme Kollegen	97 %
Sicherer Arbeitsplatz	96 %
Respekt und Anerkennung durch Vorgesetzte	95 %
Gutes Gehalt	93 %
Abwechslungsreiche Tätigkeit	90 %
Unbefristetes Arbeitsverhältnis	89 %
Moralvorstellungen, das Leitbild oder Werte des Unternehmens	88 %
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten	88 %
Flexible Arbeitszeiten	70 %
Mehrwertleistungen wie z.B. Betriebsrente, Mitarbeiterrabatte, Dienstwagen...	65 %
Bonuszahlungen bei guter Leistung	64 %
Führungsverantwortung, Projektleitung	59 %