Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

18.12.2024 · Nachricht · Datenschutz

Kein Schadenersatzanspruch gegen BR-Mitgliedern

Lässt sich ein ArbN bei einer individuellen Beschwerde gemäß § 84 Abs. 1 S. 2 BetrVG von einem BR-Mitglied unterstützen, weist § 79a S. 2 BetrVG die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit für eine Verstoß des BR-Mitglieds dem ArbG zu. Ein Schadenersatzanspruch gemäß Art. 82 Abs. 1 DSGVO gegen das BR-Mitglied ist in diesem Fall ausgeschlossen.

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13.12.2024 · Fachbeitrag · Beratungspraxis

Checkliste: 5 Thesen zu „Weihnachten, Silvester und zwischen den Tagen“

Alle Jahre wieder: Gerade im Internet kursieren oft merkwürdige Thesen zu Feiertagen, Entgeltfortzahlungen und Freistellungsansprüchen. AA Arbeitsrecht aktiv klärt auf, was stimmt und nicht.

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04.12.2024 · Fachbeitrag · Kündigungsrecht

Ein besonderer Vertreter eines Vereins kann auch Arbeitnehmer sein

Ein besonderer Vertreter des Vereins nach § 30 Abs. 1 BGB, der als Geschäftsführer des Vereins tätig ist, kann als arbeitnehmerähnliche Person anzusehen sein und sich damit auf den Kündigungsschutz berufen.

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03.12.2024 · Nachricht · Nachhaltige Personalführung!

Nachhaltige Personalführung am praktischen Fall: Wieviel S (Soziales) steckt im ESG?

Wie hängen nachhaltiges Personalmanagement und ESG zusammen? Wir zeigen es Ihnen. In dem kostenfreien IWW-Webinar am 11.12.24 blicken wir gemeinsam auf die soziale Dimension von Nachhaltigkeit. Unser Referent, Matthias Bankwitz, bereichert das Webinar zum Thema nachhaltiges Mitarbeitermanagement mit vielen Best Practices und macht allen Zuhörern Mut, unkonventionelle Wege zu gehen.

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27.11.2024 · Fachbeitrag · Erholungsurlaub

Entgelt für Betriebsratstätigkeit im Urlaub?

Erledigt der Betriebsrat während seines Erholungsurlaubs aus nicht betriebsbedingten Gründen eine Betriebsratstätigkeit, kann er dafür keine gesonderte Vergütung verlangen. Dem stehen das Ehrenamtsprinzip und das ...

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27.11.2024 · Fachbeitrag · Wissenschaftliches Personal

Befristung einer Arbeitszeiterhöhung für wissenschaftliches Personal

Die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung bei wissenschaftlichem Personal unterliegt einer Vertragsinhaltskontrolle gemäß § 307 Abs. 1 BGB. Die Bestimmungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) sind ...

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