25.02.2015 · Fachbeitrag · Betriebsratswahl
Keine nachträgliche Anpassung der Geschlechterquote
| Die Besetzung eines nach Geschlechterproporz gewählten Betriebsrats ist nicht nachträglich anzupassen, wenn die Geschlechterquote im Nachrückverfahren übererfüllt wird. |
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