Beitragsbemessungsgrenzen - Werte für Bezugsgrößen SV 2012

Die Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2012 sieht veränderte Beträge für das kommende Jahr vor. Maßgebend für die Fortschreibung der Rechengrößen in der Sozialversicherung ist die Entwicklung der Löhne und Gehälter aus dem Jahr 2010 im Vergleich zum Vorjahr. Auf dieser Basis werden die meisten Rechengrößen für 2012 angehoben.  

Bundesländer	West		Ost
Beitragsbemessungsgrenze	Monat	Jahr	Monat	Jahr
Rentenversicherung 2011	5.500	66.000	4.800	57.600
Rentenversicherung 2012	5.600	67.200	4.800	57.600
Knappschaft 2011	6.750	81.000	5.900	70.800
Knappschaft 2012	6.900	82.800	5.900	70.800
Arbeitslosenversicherung 2011	5.500	66.000	4.800	57.600
Arbeitslosenversicherung 2012	5.600	67.200	4.800	57.600
Kranken- Pflegeversicherung 2011	3.712,50	44.550	3.712,50	44.550
Kranken- Pflegeversicherung 2012	3.825	45.900	3.825	45.900
Bezugsgröße SV 2011	2.555	30.660	2.240	26.040
2012	2.625	31.500	2.240	26.880
Versicherungspflicht-/Jahresentgeltgrenze
Allgemeine 2011	4.125	49.500	4.125	49.500
Allgemeine 2012	4.237,50	50.850	4.237,50	50.850
Besondere 2011	3.712,50	44.550	3.712,50	44.550
Besondere 2012	3.825	45.900	3.825	45.900
Steuerfreiheit § 3 Nr. 63 EStG		2.640		2.640
Einkommensgrenze
Familienversicherung 2011	365		365
Familienversicherung 2012	375		375
Geringfügig Beschäftigte 11/12	400		400
Azubis 11/12	325		325
Beitragssätze 2012
Krankenversicherung	15,5 %
Pflegeversicherung	1,95 %
Zuschlag für Kinderlose	0,25 %
Rentenversicherung	19,9 %
Knappschaft	26,4 %
Arbeitslosenversicherung	3,0 %
Insolvenzgeldumlage	0,0 %
Künstlersozialabgabe	3,9 %

 

Arbeitnehmer, deren Einkommen unter der allgemeinen Versicherungspflichtgrenze liegt, müssen Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse (GKV) werden oder bleiben. Mit einem höheren Einkommen können sie sich privat krankenversichern oder freiwillig gesetzlich versichert bleiben. Ein Wechsel aus der gesetzlichen in die private Krankenversicherung (PKV) ist nach einmaligem Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze möglich. Die Versicherungspflicht in der GKV endet für Arbeiternehmer mit Ablauf des Jahres, in dem das Jahresarbeitsentgelt die Grenze übersteigt, sofern ihr Gehalt auch die im folgenden Kalenderjahr maßgebliche Grenze übersteigen wird. Berufsanfängern mit Gehalt oberhalb der Pflichtgrenze wird die Begründung einer freiwilligen Mitgliedschaft in der GKV ermöglicht.  

Die besondere Versicherungspflichtgrenze gilt für Arbeitnehmer, die bereits am 31.12.2002 krankenversicherungsfrei bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen waren. Für diesen Personenkreis gilt eine niedrigere Grenze, um ihnen auf der einen Seite den Verbleib in der privaten Krankenversicherung zu ermöglichen und auf der anderen Seite die Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung zu erschweren.