Zunehmende Patientenzahlen und administrative Aufgaben führen zu einer hohen Arbeitsbelastung in der Notaufnahme. Mit weiterer Arbeitsverdichtung ist eine Produktivitätssteigerung in diesem Bereich kaum noch möglich und würde zu einer zunehmenden Überlastung der Mitarbeiter führen. Lean Healthcare setzt, im Gegensatz zu anderen Methoden, deshalb nicht auf weitere Komprimierung der Arbeit, sondern verfolgt genau den gegensätzlichen Ansatz. Durch die Verringerung unnötiger Aufgaben, Wartezeiten und ...
„Digitalisierung im Krankenhaus aus der Sicht eines Klinikdirektors und Vorstandsvorsitzenden.“ So lautet der Titel des Vortrags von Prof. Dr. med. Jochen A. Werner beim 5. IWW-Kongress „Chefarzt heute“ am 15.05.
Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll die Zuwanderung von Fachkräften aus Drittstaaten, also aus Staaten außerhalb der EU sowie außerhalb von Norwegen, Island, Liechtenstein und der Schweiz, erleichtert ...
Die jüngste Studie des Marburger Bundes zur Arbeitsbelastung von Krankenhausärzten macht deutlich, dass die den Krankenhäusern von außen aufgebürdete Bürokratie ein maßgeblicher Belastungsfaktor für die Arbeit der Ärzte ist. Die Tatsache, dass noch nie so viele Ärzte in Krankenhäusern beschäftigt waren wie heute und trotzdem Stellen nicht besetzt werden können, verdeutlicht, dass die Politik durch mehr Studienplätze und konsequenten Bürokratieabbau der erste Adressat dieser Studie sein muss. 60 ...
Messbare Innovationen zur Verbesserung der Patientensicherheit – so lautet das Ausschreibungsthema für den Lohfert-Preis 2020, der erstmals unter der Schirmherrschaft von Dr. Regina Klakow-Franck, Fachärztin für ...
„Selbstregulation im Arbeitsalltag – Stress, Achtsamkeit und Glück“. So lautet der Titel des Vortrags von Prof. Dr. med. Tobias Esch beim 5. IWW-Kongress „Chefarzt heute“ am 15.05.2020 in Dortmund ( ...
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In nur 30 Minuten pro Monat liefern wir Ihnen die aktuellen Entwicklungen zum Thema Klinikführung direkt auf die Ohren. Dr. Benedict Carstensen, Internist und Berater für Krankenhäuser, Ärztinnen und Ärzte, spricht mit führenden Köpfen aus dem Gesundheitswesen über Zukunftsthemen im Krankenhaus.
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In deutschen Kliniken werden 15.000 bis 20.000 speziell ausgebildete pflegerische Schmerzexperten eingesetzt. Diese „Pain Nurses“ versorgen Patienten mit invasiven Schmerztherapieverfahren und mit komplexen Schmerzproblemen im operativen und konservativen Bereich. Sie schulen andere Pflegekräfte und nehmen an Qualitätszirkeln zum Thema Schmerz teil. Das Problem: Viele Kliniken rufen die Kompetenz ihrer pflegerischen Schmerzexperten nicht ab. Warum das so ist, erläutert Ruth Boche, Sprecherin der Fachgruppe ...
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