Krankenhäuser unterliegen verstärkt der Marktlogik und der Prämisse einer Profitmaximierung. Solche Unternehmen werden zunehmend von Kaufmännern gelenkt. Chefärzte werden hier dann lediglich als Angestellte eines Wirtschaftsbetriebs betrachtet. Für sie wird es daher immer schwieriger, dem eigenen Berufsethos zu entsprechen, wenn gleichzeitig Personal gekürzt werden muss und vorwiegend gute Zahlen geliefert werden sollen. Das folgende Fallbeispiel illustriert das Spannungsfeld zwischen Chefarzt und ...
„Mensch, Maschine, Medizin, Wirtschaft“ – diese vier Worte bilden das Motto des 71. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Urologie e. V. (DGU), der vom 18. bis 21.09.2019 in Hamburg stattfinden wird.
Am 01.04.2019 ist das Gesetz zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Strukturen bei der Organspende (GZSO) in Kraft getreten. Mithilfe dieser neuen Regelungen sollen die strukturellen und finanziellen ...
Der digitale Wandel stellt in der Gesundheitsversorgung eine Chance dar. Welche Möglichkeiten sich im Klinikalltag schon heute bieten, darüber sprach Chefärzte-Coach und „Ressourcen Detektiv“ Diana Runge M. A. ( dianarunge.de ) mit dem Chefarzt der Sportklinik an der „Asklepios Orthopädische Klinik Lindenlohe“ Dr. Markus-Johannes Rueth.
Der „Krankenhaus-Report 2019“ schlägt mit seinen mahnenden Worten, die traditionell dem Zahlen- und Analyseteil des Werks vorangehen, in eine schon tiefe und breite Kerbe des gesellschaftlichen Konsenses: ...
Sport während der Dialyse? Geht das? Das Projekt „DiaTT – Dialyse Trainings-Therapie“ soll Gesundheit und Wohlbefinden von Dialysepatienten verbessern. Dazu nehmen die Patienten von Dialysezentren in Sachsen, ...
Ob Management, Recht, Abrechnung oder Finanzen – im RadiologenWirtschaftsForum erhalten Sie jeden Monat aktuelle Fachinformationen für Ihre berufliche Praxis.
Kommt Ihnen folgende Situation bekannt vor? „Bislang lief im Team alles glatt. Mitarbeiter und Chefarzt verstanden sich gut – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch privat. Doch seit ein paar Wochen ist die 34-jährige Fachärztin Sandra ‚fix und fertig‘. Sie hat keine Zeit mehr, ist schnell gereizt und kommt gelegentlich zu spät. Auch Fehltage wegen Krankheit häufen sich.“ Droht diese Mitarbeiterin in eine Burnout-Falle zu stolpern? Oder hat sie bereits innerlich gekündigt? Hier sind Sie als ...