27.03.2015 · Fachbeitrag ·
Arzthaftungsrecht
In einigen Kliniken haben Chefärzte mit dem Problem zu kämpfen, dass die operativ-technische Ausstattung nicht auf dem neuesten Stand ist. Dass hieraus ein Haftungsrisiko erwachsen kann, zeigt das Urteil des Oberlandesgerichts (OLG) Hamm vom 18. Februar 2014 (Az. 26 U 152/13, Abruf-Nr. 144130 ). Die Entscheidung ist für Chefärzte aller Fachbereiche interessant und auch für die Argumentation gegenüber dem Klinikträger verwendbar.
18.03.2015 · Fachbeitrag ·
BG-Abrechnung
In der März-Ausgabe des „ChefärzteBrief“ ist uns ein Fehler unterlaufen. Auf Seite 1 wurde u.a. berichtet, dass bei freien Gutachten bei der Abrechnung mit den Berufsgenossenschaften Ziffer 160 UV-GOÄ ab dem 1.
10.03.2015 · Nachricht · Aktelle Rechtsprechung
Stationsärzte einer Klinik sind keine freiberuflichen Honorarkräfte, sondern abhängig beschäftigt, wenn sie in die Arbeitsorganisation der Station eingegliedert sind und kein Unternehmerrisiko tragen.
> Nachricht lesen
02.03.2015 · Nachricht · Umsatzsteuerbefreiung
Behandlungsleistungen von Privatkrankenhäusern können unabhängig von sozialversicherungsrechtlichen Zulassungen umsatzsteuerfrei sein Betreibt der Unternehmer eine private Krankenanstalt, kann er sich für die Steuerfreiheit auf Art. 132 Abs. 1 Buchst. b MwStSystRL gegenüber der aufgrund eines Bedarfsvorbehalts unionsrechtswidrigen Regelung in § 4 Nr. 14 Buchst. b S. 2 Doppelbuchst. aa UStG i.V.m. §§ 108 , 109 SGB V berufen. ( BFH 23.10.14, V R 20/14 ).
> Nachricht lesen
27.02.2015 · Fachbeitrag ·
Hygiene
„Krankenhausaufenthalte gefährden Ihre Gesundheit.“ – In Zeiten, in denen jeden zweiten Tag Berichte von MRSA-Keimen in Krankenhäusern in der Tagespresse erscheinen, könnte man fast zu dem Eingangsfazit ...
27.02.2015 · Fachbeitrag ·
BG-Abrechnung
Die Gebühren für freie Gutachten bei der Abrechnung mit den Berufsgenossenschaften werden zum 1. April 2015 erneut beträchtlich angehoben. Die ab diesem Datum geltenden neuen Gebühren stellen wir den bis dahin ...
27.02.2015 · Fachbeitrag ·
Beitragsserie
Während Teil 2 dieser Beitragsserie in CB 02/2015 die generelle Zulässigkeit von Freistellungsklauseln erörtert hat, finden Sie in diesem Beitrag das Muster für eine „Chefarzt-freundliche“ Formulierung dieser Klausel, die dem Chefarzt nicht nur die Grundvergütung, sondern auch seinen Bonusanteil während der Freistellung sichert. Es wird zudem erörtert, ob sich der Chefarzt während der Freistellung eine neue Verdienstquelle suchen darf, wenn er gegen eine fristlose Kündigung einen Prozess anstrengt.