08.03.2022 · Fachbeitrag aus PBP · Werkvertragsrecht
Generalunternehmerverträge (GU) haben Konjunktur. Die meisten sind dadurch gekennzeichnet, dass der Ausführung eine funktionale Leistungsbeschreibung (FLB) zugrunde gelegt wird. In dieser FLB werden die geforderten Leistungen im Wesentlichen textlich beschrieben und unter Bezugnahme auf die Zeichnungen mit geometrischen Vorgaben und Qualitätsangaben versehen. Das OLG Naumburg hat sich jetzt mit der Frage befasst, wie auslegungsfähig FLB für den GU sind.
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08.03.2022 · Nachricht aus PBP · HOAI
Die nächste HOAI kommt nach dem aktuellen Zeitplan frühestens im Jahr 2025. Das ist eine Erkenntnis aus dem „Werkstattbericht zur HOAI 202X“, den Joachim Brenncke, Vizepräsident der Bundesarchitektenkammer a. D. auf der „HOAI Regionalkonferenz“ der AK Nordrhein-Westfalen am 07.03.2022 gegeben hat. Die planenden Berufe müssen also noch drei Jahre mit den Tafelsätzen aus 2013 leben.
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02.03.2022 · Nachricht aus PBP · Büroführung
Damit KMU (und folglich auch Planungsbüros) die Potenziale der Digitalisierung ausschöpfen können, unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) entsprechende Investitionen mit dem Programm „Digital Jetzt“. Als Zuschuss winken maximal 40 Prozent der Investitionssumme. Die nächste „Auslosung“ ist am 02.04.2022.
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24.02.2022 · Fachbeitrag aus PBP · Honorarrecht
Nachdem der EuGH entschieden hat, dass die deutschen Gerichte die Mindestsätze der HOAI 2013 – trotz deren Europarechtswidrigkeit – weiter anwenden dürfen, werden sich viele Leser fragen, ob sie die Entscheidung für sich nutzen sollen. Das setzt aber voraus, dass sie wissen, dass sie sich durch das Geltendmachen der Mindestsätze im konkreten Fall tatsächlich besser stellen. PBP unterstützt Sie bei der Entscheidungsfindung, indem anhand eines konkreten Beispiels erläutert wird, wie ...
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24.02.2022 · Nachricht aus PBP · Bauüberwachung aktuell
Darf die Objektüberwachung im Zuge der Rechnungsprüfung von Bauarbeiten wegen eines konkreten Ausführungsmangels einen Abzug/Einbehalt machen, obwohl eine Vertragserfüllungsbürgschaft oder andere Sicherheitsabrede (z. B. pauschaler Einbehalt von fünf Prozent der Auftragssumme) vorliegt? Mit dieser Frage hat sich das OLG Jena befasst.
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24.02.2022 · Nachricht aus PBP · Öffentliches Baurecht
Wie beim Auto, so sind die Zulassungspapiere auch bei Bauwerken von hoher Bedeutung, vor allem beim Bauen im Bestand. Aber was passiert, wenn alte Baugenehmigungen nicht auffindbar sind? Dann hat der Bauherr ein Problem. Das OVG Nordrhein-Westfalen sagt nämlich: Für das Vorliegen einer Baugenehmigung ist derjenige darlegungs- und beweispflichtig, der sich gegenüber einer Nutzungsuntersagung darauf beruft, diese Nutzung sei genehmigt und deshalb formell baurechtmäßig.
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24.02.2022 · Nachricht aus PBP · Haftung
Liegt sowohl ein Planungs- als auch ein Ausführungsfehler vor, die beide anteilig ursächlich für einen Schaden sind, haften Planer und Bauunternehmer gesamtschuldnerisch für den Schaden. Liegt eine solche Doppelkausalität vor, kann der Bauunternehmer dem Auftraggeber das planerische Verschulden nicht anspruchsmindernd entgegenhalten, weil das Planungsverschulden für das Ausführungsverschulden nicht (mit-)ursächlich geworden ist. Das hat das OLG Stuttgart klargestellt.
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16.02.2022 · Fachbeitrag aus PBP · Personalmanagement
Zahle ich marktgerechte Gehälter bzw. was zahlt die Konkurrenz? Antwort auf diese Frage liefert der „Gehaltsreport 2021“ von PBP. Die Ergebnisse sind aus einer Online-Umfrage gewonnen worden, an der sich fast 600 Büros beteiligt und über 6.600 Mitarbeiterdaten eingepflegt haben. PBP liefert damit einen einzigartigen Einblick in aktuelle Vergütungsstrukturen in Architektur- und Ingenieurbüros. Informieren auch Sie sich, wie sich Ihre Gehälter im allgemeinen und direkten Marktumfeld ...
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16.02.2022 · Fachbeitrag aus PBP · Mitarbeitergewinnung
Sie suchen für Ihr Büro neue (und fähige) Mitarbeiter? Damit sind Sie nicht allein. Die Jobbörsen für Ingenieure und Architekten quellen über. Es ist ein „Bewerbermarkt“. Wechselwillige Planer können sich ihren nächsten Arbeitgeber nach Belieben aussuchen. Aber wie können Sie dafür sorgen, dass die Wahl ausgerechnet auf Ihr Büro fällt? (M)eine Antwort lautet: In dem Sie einen „Mitarbeiter-Gewinnungs-Prozess“ etablieren – und die fünf Phasen ideal miteinander verknüpfen.
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16.02.2022 · Nachricht aus PBP · Werkvertragsrecht
Im Tagesgeschäft stellt sich häufig die Frage, wie am besten mit Bedenkenanmeldungen ausführender Unternehmen umzugehen ist. Die bisherige Auffassung, wonach Bedenkenanmeldungen an die Schriftform und bestimmte Formalitäten gebunden sind, um überhaupt wirksam zu sein, dürfte nach einer Entscheidung des LG Flensburg nicht mehr haltbar sein.
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