28.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitgeberleistungen
Die Arbeitsbedingungen für angestellte Physiotherapeuten sind wenig familienfreundlich (PP 08/2018, Seite 3). Um in Zeiten des Fachkräftemangels Beschäftigte mit kleinen Kindern an die Praxis zu binden, sind Kindergartenzuschüsse beliebte Arbeitgeberleistungen. Oft werden sie zur Nettolohnoptimierung genutzt, denn sie können nach § 3 Nr. 33 Einkommensteuergesetz (EStG) lohnsteuerfrei sein und auch beitragsfrei in der Sozialversicherung (SV; § 1 Abs. 1 ...
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25.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Studie
Tai-Chi (PP 08/2018, Seite 19) ist für adipöse Chinesen (siehe Kasten) ein effizienter Weg der Gewichtsreduktion. Die Bewegungsform erzielt dabei noch bessere Ergebnisse als ein herkömmliches Sportprogramm. Das belegt eine aktuelle Studie aus Hongkong.
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24.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Mit dem Ausspruch einer fristlosen Kündigung kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer vorsorglich Urlaub für den Fall gewähren, dass die fristlose Kündigung unwirksam ist (Bundesarbeitsgericht [BAG], Urteil vom 25.08.2020, Az. 9 AZR 612/19).
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24.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Themenspezial
Hausbesuche gehören heute zum Tagesgeschäft vieler Physiopraxen. Und doch tun sich im Praxisalltag immer wieder Fragen auf: Wann dürfen Sie Hausbesuche ablehnen? Wer darf (z. B. für demente Patienten) Behandlungen quittieren? Wie können Fahrt- bzw. Kfz-Kosten optimiert bzw. als Betriebsausgabe geltend gemacht werden? Und wer haftet, wenn Ihr Therapeut unterwegs zum Hausbesuch einen Unfall hat? Die Antworten darauf finden Sie in diesen bisher erschienenen PP-Beiträgen.
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23.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Berufspolitik
Bei der Digitalisierung und beim Direktzugang besteht in der Physiotherapie dringender Handlungsbedarf. Darüber sind sich Politik und Wirtschaft einig. Das ist eines der Ergebnisse des Jubiläumssymposiums vom 12.06.2021 zum 40. Geburtstag des Bundesverbands selbstständiger Physiotherapeuten (IFK) e. V. Wegen Corona fand das Symposium volldigital statt.
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23.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsrecht
Viele Betriebe stellen ihrer Belegschaft zum Schutz von einer COVID-19-Erkrankung u. a. Desinfektionsmittel zur Verfügung. Mitarbeitern, die dieses Desinfektionsmittel vom Arbeitsplatz stehlen, kann fristlos gekündigt werden (Landesarbeitsgericht [LAG] NRW, Urteil vom 14.01.2021, Az. 5 Sa 483/20).
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22.06.2021 · Nachricht aus PP · Prävention
Mit den zz. verfügbaren Mitteln der Prävention erreicht Deutschland einen durchschnittlichen Zielerreichungsgrad von 65 Prozent. Das geht aus dem Präventionsindex hervor, den die Gesundheitsökonomen Prof. Dr. Wolfgang Greiner und Dr. Julian Witte von der Universität Bielefeld entwickelt haben. Erste Ergebnisse wurden am 15.06.2021 auf dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit in Berlin vorgestellt.
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21.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Leserforum
Frage: „ Ich betreibe eine kassenzugelassene Physiopraxis. Zurzeit überlege ich, Hausbesuche an einen anderen Therapeuten auszulagern, der eine reine Privatpraxis betreibt. Dieser Therapeut erhält das Kassenrezept und erbringt den Hausbesuch eigenverantwortlich. Das Rezept wird über meine Praxis (IK-Zulassung) abgerechnet. Der Therapeut erhält pro Behandlung einen bestimmten Anteil am Kassenhonorar. Neben den Hausbesuchen betreibt er weiterhin seine Privatpraxis mit eigenen Patienten und ...
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18.06.2021 · Nachricht aus PP · Arbeitsentgelt
Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf privaten Pkw, die als neue Gehaltsanteile anstelle des Bruttoarbeitslohns erzielt werden, sind sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt. Sie unterliegen der Beitragspflicht in der Sozialversicherung. Das hat das BSG entschieden und damit der Revision eines Rentenversicherungsträgers gegen ein Urteil des LSG Bayern stattgegeben.
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17.06.2021 · Fachbeitrag aus PP · Arbeitsentgelt
Wie sind Personen sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen, die in Ihrer Physiopraxis gleichzeitig aufgrund verschiedener Vertragsverhältnisse neben der Hauptbeschäftigung auch auf 450-Euro-Basis tätig sind? Dazu haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung Stellung genommen. Sie stellen auf die Arbeitgeberidentität ab. PP nennt die Details.
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