Ab jetzt gemeinsam:
PPZ und ZP Zahnarztpraxis professionell
Seit Januar 2021 lesen Sie alles Wichtige zu Praxisführung, Teammanagement, Kommunikation, Recht, Digitalisierung uvm. in der neu gestalteten
ZP Zahnarztpraxis professionell (iww.de/zp).
Denn nach 15 Jahren haben wir uns entschieden, alle Informationen zum Praxismanagement in einem Informationsdienst zu bündeln.
Für Sie als PPZ-Leser ändert sich dadurch (fast) nichts. Sie erhalten weiterhin jeden Monat wertvolle Informationen für Ihre Praxis bequem in einem Informationsdienst zusammengefasst ‒ für mehr Erfolg und Zufriedenheit im Beruf.
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Patienteninformation
Rauchen Kinder passiv mit, schadet das ihrer Immunabwehr. Diesen negativen Einfluss kann man auch im Mund nachweisen.
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Früherkennung
Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) hat den Anspruch auf zahnärztliche Früherkennungsuntersuchungen und Vorsorgemaßnahmen auf Kleinkinder zwischen dem 6. und 34. Lebensmonat ausgeweitet. Drei neue Leistungen sollen ...
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Praxismarketing
Praxen, die erfolgreich sein möchten, müssen sich zwangsläufig mit Praxismarketing beschäftigen (siehe auch PPZ 01/2019, Seite 16 ff.). Denn die Patienten haben eine breite Auswahl an Zahnärzten und fühlen sich ...
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Notdienst
Eine gut vorbereiteter Notdienst führt zur Entlastung aller Beteiligten. Wie Sie diesen systematisch planen können und welche Besonderheiten bei der Abrechnung gelten, erfahren Sie im folgenden Beitrag.
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Abrechnung
Frage: „Wir haben eine Inlaybrücke 46 mit Anhänger 45 adhäsiv wiederbefestigt. Was kann ich berechnen?“
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Privatliquidation
Frage: Frage: „Ein Privatpatient erhält eine Neuaufstellung der Prothesenzähne. Wie berechne ich das?“ „Ein Privatpatient erhält eine Neuaufstellung der Prothesenzähne. Wie berechne ich das?“
05.02.2019 · Fachbeitrag ·
Team-Kommunikation
Eine Pressemeldung fasste kürzlich die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage so zusammen: „Fehlendes Miteinander am Arbeitsplatz ist für viele Nichtakademiker ein Kündigungsgrund.“ Mehr als ein Drittel der über 1.000 Arbeitnehmer, die an der Umfrage teilgenommen hatten, gab an, schon mindestens einmal gekündigt zu haben, weil der Teamgeist im Job nicht stimmte. Weitere 25 Prozent würden aus diesem Grund kündigen. Damit es gar nicht erst so weit kommt, stellen wir Ihnen in diesem Beitrag einige Basics für ...