01.04.1997 · Fachbeitrag · Wirtschaftliche Kanzleiführung

Zufriedene Mitarbeiter sind produktiver

| Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter stellen einen Aktivposten in der Anwaltskanzlei dar. In „BRAGO professionell“ Nr. 3/97 haben wir Sie darüber informiert, wie Sie durch die Zahlung von Prämien Mitarbeiter für besondere Leistungen belohnen können. Die Leistungsbereitschaft und Motivation ist aber nicht einzig und allein eine Frage des Geldes. Für die Produktivität und Zufriedenheit der Kanzleimitarbeiter sind Spaß an der Arbeit, die Anerkennung der erbrachten Leistung durch den Vorgesetzten und ein gutes Betriebsklima ebenso wichtig, wenn nicht sogar wichtiger. Nachfolgend finden Sie einige Tips dazu, was Sie tun können, wenn Sie bei Ihren Mitarbeitern ein Nachlassen der Motivation feststellen. |