Streitwert bei Klage auf Unterlassung und Widerruf ehrverletzender Äußerungen

| Ist vorrangiges Ziel einer Klage auf Unterlassung und Widerruf ehrverletzender Äußerungen, diese in einem Kündigungsschutzprozess nicht verwenden zu dürfen, handelt es sich um eine vermögensrechtliche Streitigkeit. |

So entschied es das LAG Nürnberg. Nach der Entscheidung ist der Streitwert einer solchen Unterlassungs- und Widerrufsklage auf ein Vierteljahreseinkommen des betroffenen Arbeitnehmers begrenzt.

Quelle | LAG Nürnberg, Beschluss vom 3.6.2020, 2 Ta 57/20, Abruf-Nr. 216383