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    17.01.2022 · Fachbeitrag aus CE · Corona ohne Symptome

    Wer in Quarantäne ist und keine AU vorlegt,
    bekommt nachträglich keinen Urlaub gewährt

    Es besteht kein Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen bei einer Quarantäneanordnung, wenn ein Arbeitnehmer keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt, weil die Erkrankung ohne Symptome verlief. Das hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln (Urteil vom 13.12.2021, Az. 2 Sa 488/21 entschieden. Aber: Das Urteil ist nicht rechtskräftig, Revision vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) ist zugelassen. > lesen

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    05.01.2022 · Fachbeitrag aus CE · Geringfügige Beschäftigung

    Minijobs: Neue Regelungen für das Jahr 2022

    Seit 01.01.2022 gibt es neue Regelungen bei Minijobs: Arbeitgeber müssen ab Januar die Steuer-ID ihrer Minijobber an die Minijob-Zentrale übermitteln sowie Angaben zum Krankenversicherungsschutz des Arbeitnehmers machen. Außerdem erhöht sich der gesetzliche Mindestlohn. > lesen

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