29.08.2011 · Fachbeitrag ·
Betriebliche Altersversorgung
Es gibt viele Gründe, über die Änderung von Pensionszusagen nachzudenken. Die wirtschaftliche Situation des verpflichteten Unternehmens kann ebenso ein Anlass sein wie die Modernisierung des Versorgungssystems. Die Änderung eines Versorgungssystems ist kein einfaches Unterfangen, das „mal eben“ umgesetzt werden kann. Es sind nicht nur die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats (gem. § 87 BetrVG) zu beachten, sondern auch die Grundsätze, die das Bundesarbeitsgericht (BAG) in ständiger Rechtsprechung im ...