25.10.2018 · Fachbeitrag ·
Interview
Mit dem Umzug in ein neues Gebäude im März 2018 startete für das Zentrum für Neurologie, Psychiatrie und Palliativmedizin (NPP) am Universitätsklinikum Bonn (UKB) eine neue Zeitrechnung. Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte nutzen seitdem die digitale Patientenakte. Die handschriftliche Dokumentation ist Geschichte. Ein Paradigmenwechsel, für den sich der Vorstand des UKB entschied. Prof. Dr. med. Dr. h. c. mult. Wolfgang Holzgreve, MBA, Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender, zieht im Interview mit ...
18.10.2018 · Fachbeitrag ·
Prävention
Wissenschaftlerinnen der Charité – Universitätsmedizin Berlin haben Daten über sexuelle Grenzverletzungen bei Frauen und Männern im klinischen Alltag erhoben. Die Ergebnisse beruhen auf einer anonymen, ...
17.10.2018 · Fachbeitrag ·
Elektronisches Gesundheitskonto
Wenn Patienten heute selbst auf ihre digitalen Akten zugreifen können, dann soll das in den Kliniken Verwaltungsaufwand sparen. Hinzu kommt, dass Patienten durch eine bessere Information in die Mitverantwortung ...
17.10.2018 · Fachbeitrag ·
Krankenhausstrukturgesetz
Mit dem Krankenhausstrukturgesetz eröffnete der Gesetzgeber den Krankenkassen die Möglichkeit, mit Krankenhäusern sog. zeitlich befristete Qualitätsverträge abzuschließen. Damit wurden im Bereich der stationären Versorgung erstmals selektivvertragliche Gestaltungsoptionen eröffnet. Diese sollen aber nicht die Regelversorgung ersetzen, sondern modellhaft ergänzend neue Ansätze zur Steigerung der Versorgungsqualität fördern (§ 110a Abs. 1 SGB V).
17.10.2018 · Fachbeitrag ·
Qualitätssicherung
Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (MMK) sollen helfen, Fehler im System zu erkennen, die Patienten schaden können. Es geht dabei nicht um Schuldzuweisungen an Einzelne. Wird die MMK konstruktiv geführt, ...
15.10.2018 · Fachbeitrag ·
DGU/DGG
Die Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) und die Deutsche Gesellschaft für Geriatrie (DGG) haben kürzlich das Weißbuch Alterstraumatologie vorgestellt (Download unter www.dgu-online.de und www.
28.09.2018 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat sich zur Kündigung eines Chefarztes durch seinen katholischen Arbeitgeber wegen Wiederheirat positioniert und letztlich dem Chefarzt den Rücken gestärkt: Die Anforderung an einen katholischen Chefarzt, den heiligen und unauflöslichen Charakter der Ehe nach dem Verständnis der katholischen Kirche zu beachten, erscheint nicht als wesentliche, rechtmäßige und gerechtfertigte berufliche Anforderung, worüber im vorliegenden Fall jedoch das deutsche Bundesarbeitsgericht ...
