Die arbeitsrechtliche Abmahnung wird i. d. R. vom Arbeitgeber ausgesprochen. Sie ist weder gesetzlich noch tarifvertraglich geregelt, sondern von der Rechtsprechung als sogenanntes Richterrecht entwickelt worden.
Ab 2018 bekommen Patienten die Möglichkeit, freiwillig Notfalldaten und persönliche Erklärungen auf ihrer elektronischen Gesundheitskarte (eGK) abspeichern zu lassen. Eine rundum sinnvolle Sache – nur erfassen ...
Die Einführung des Entlassmanagements ist vom 01.07.2017 auf den 01.10.2017 verschoben worden. Darauf haben sich der GKV-Spitzenverband, die KBV und die Deutsche Krankenhausgesellschaft in einer Änderungsvereinbarung ...
Ein speziell designtes Tablett, auf dem Medikamente übersichtlich in farbig markierten Vertiefungen angeordnet sind, senkt die Zahl der Dosierungsfehler in der Anästhesie um vier Fünftel.
Das umstrittene Tarifeinheitsgesetz ist weitgehend mit dem Grundgesetz (GG) vereinbar. Das hat das Bundesverfassungsgericht am 11.07.2017 mit sechs zu zwei Stimmen entschieden (Az. 1 BvR 1571/15, 1 BvR 1477/16, 1 BvR ...
Deutsche Krankenhausärzte wünschen sich mehr Personal, um mehr Zeit für ihre Patienten, aber auch für ihr Privatleben zu haben. Das geht aus dem MB-Monitor 2017 hervor. An dieser Mitgliederbefragung des Marburger ...
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Frage: Frage: Bezüglich der Abrechnung der Nr. 1021 GOÄ (Beistand von mindestens zwei Stunden Dauer bei einer Geburt) sind wir unschlüssig, wie das Wort „Beistand“ zu verstehen ist. Ist hier die zweistündige Anwesenheit des Arztes am Bett der Schwangeren zu verstehen oder würden Sie diese Bezeichnung anders auslegen? Bezüglich der Abrechnung der Nr. 1021 GOÄ (Beistand von mindestens zwei Stunden Dauer bei einer Geburt) sind wir unschlüssig, wie das Wort „Beistand“ zu verstehen ist. Ist hier die ...