25.01.2012 · Fachbeitrag ·
Wettbewerbsrecht
Die Bewerbung der Möglichkeit einer Verrechnung der Praxisgebühr in Höhe von 10 Euro bei einem Einkauf in einer Apotheke ist nicht aufgrund eines Verstoßes gegen § 28 Abs. 4 Sozialgesetzbuch (SGB) V nach § 4 Nr. 11 des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) rechtswidrig (Oberlandesgericht [OLG] Düsseldorf, Urteil vom 18.10.2011, Az: I 20 U 36/11, Urteil unter www.dejure.org ). Dies hat jedoch nicht automatisch zur Folge, dass derartige Zugabewerbungen unter sämtlichen wettbewerbsrechtlichen ...
22.12.2011 · Fachbeitrag ·
Heilmittelwerberecht
Die Verbreitung von Informationen über verschreibungspflichtige Arzneimittel unterfällt nicht in jedem Fall dem Anwendungsbereich heilmittelwerberechtlicher Restriktionen und damit insbesondere nicht dem generellen ...
22.12.2011 · Fachbeitrag ·
Wettbewerbsrecht
Werbeaussagen, die Verbrauchern den Eindruck vermitteln, eine bestimmte Apotheke sei im Verhältnis zu ihren Konkurrenten besonders preisgünstig, können wettbewerbsrechtlich unlauter sein (Oberlandesgericht [OLG] ...
22.12.2011 · Fachbeitrag ·
Gesetzgebung
Die Änderung der aus dem Jahr 1987 stammenden und zuletzt vor 15 Jahren geänderten Apothekenbetriebsordnung sorgt in der Apothekerschaft seit langem für großen Gesprächsbedarf. Immer wieder werden die Einzelheiten des Referentenentwurfs des Bundesgesundheitsministeriums (BMG) vom 20. Oktober 2010 diskutiert und geprüft. Der folgende Beitrag fasst für Sie die wichtigsten Punkte der für 2012 geplanten Reform zusammen.
22.12.2011 · Fachbeitrag ·
Familienpflegezeitgesetz
Das Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf (Familienpflegezeitgesetz) ist seit dem 1. Januar 2012 in Kraft (Abruf-Nr: 113940). Es soll die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf verbessern, indem es Arbeitnehmern ...
22.12.2011 · Fachbeitrag ·
Apothekenrecht
In einer wettbewerbsrechtlichen Auseinandersetzung zwischen Originalhersteller und Reimporteur musste das Landgericht (LG) Hamburg entscheiden, wie der Vorrang von Rabattarzneimitteln gegenüber Importen nach § 129 Abs.
30.11.2011 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wenn eine Mitarbeiterin in den Mutterschutz geht, wissen Apothekeninhaber oft nicht, wann und wie sie sich hinsichtlich der künftigen Personalsituation Plan und Sicherheit verschaffen können. Der folgende Beitrag zeigt, was Sie als Arbeitgeber wissen müssen und wie Sie auf bestimmte Situationen rechtlich angemessen reagieren.