27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Apothekerhonorar
Der Apothekenabschlag steht weiter in der Diskussion. Seine Höhe soll ab 2013 wieder zwischen den Krankenkassen und dem Deutschen Apothekerverband verhandelt werden. Bislang besteht allerdings Uneinigkeit in der Frage, auf Basis welchen Betrags die Verhandlungen zu führen sind.
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Strafrecht
„Unwürdig“ ist, wer durch sein Verhalten nicht mehr das Ansehen und das Vertrauen besitzt, das für die Ausübung seines Berufes unabdingbar nötig ist. „Unzuverlässig“ ist, wer nicht die Gewähr dafür ...
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Rentenversicherung
Der freiwillige Aufstockungsbetrag für geringfügig Beschäftigte zur gesetzlichen Rentenversicherung fällt seit Jahresbeginn geringer aus, weil der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung von 19,9 auf 19,6 ...
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Steuerbenachrichtigungen
Das Bayerische Landesamt für Steuern weist darauf hin, dass derzeit sehr viele Spam-E-Mails mit angeblichen Mitteilungen des Finanzamts bzw. der Steuerverwaltung in Umlauf sind. Sie fordern den Empfänger zum Öffnen des Anhangs auf, der einen Virus oder Trojaner auf dem Rechner des Empfängers ablegt.
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Einkommensteuer
Als Eltern können Sie auch die Beiträge Ihrer Kinder zu einer Krankenversicherung (bezogen auf die Basisversorgung) als Sonderausgaben geltend machen, die Sie im Rahmen der Unterhaltsverpflichtung übernommen haben.
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Arzneimittelrecht
Die Packungsgrößen sind neu geregelt worden: Ausgangspunkt dafür ist das Arzneimittelmarktneuordnungsgesetz (AMNOG). Ursprünglich war geplant, die Packungsgrößenkennzeichen sofort nach systematischen und ...
27.03.2012 · Fachbeitrag ·
Der praktische Fall
Tritt ein Mitarbeiter mit dem Wunsch nach einer schriftlichen Beurteilung an den Apotheker heran, muss sich dieser zwangsläufig folgende Fragen stellen: Haben alle Arbeitnehmer in jeder Situation einen Anspruch auf Erteilung eines qualifzierten Zeugnisses bzw. eines Zwischenzeugnisses? Welche Formulierungen und Bewertungen der Führung und Leistung sind üblich? Die folgenden Fallbeispiele aus der Praxis geben Antworten.