Was gilt hinsichtlich der Vergütung, wenn ein freies Mitarbeiterverhältnis sich im Nachhinein als abhängige Beschäftigung darstellt? Kann der Arbeitgeber eine bereits gezahlte Vergütung (z. T.) zurückfordern? Diese Frage hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dahin gehend beantwortet, dass in diesem Fall in der Regel nicht davon ausgegangen werden könne, dass die für die freie Mitarbeit vereinbarte Vergütung der Höhe nach auch für eine Beschäftigung als Arbeitnehmer verabredet worden wäre (Urteil vom ...
Seit Jahren gibt es ein Hin und Her zwischen dem Gesetzgeber und dem Bundessozialgericht (BSG), in welchem Umfang die Krankenkassen die Kosten für neuartige Untersuchungs- und Behandlungsmethoden (NUB) im Krankenhaus ...
„Kurzarbeit trotz Rettungsschirm“ – so ein Beitragstitel auf tagesschau.de . Denn trotz bzw. gerade wegen der Coronapandemie stehen in vielen Krankenhäusern Betten leer. Einige Kliniken mussten deshalb ...
Laut Bundesärztekammer liegt die Zahl der in Deutschland gemeldeten ausländischen Ärztinnen und Ärzte bei derzeit rund 55.000 (Stand: 31.12.2018). Und obwohl nach der Bundesärzteordnung für die Erlangung der deutschen Approbation bzw. Berufserlaubnis neben den fachlichen Qualifikationen auch ausreichende Sprachkenntnisse nachgewiesen werden müssen, wird hierbei vielerorts – sicherlich auch aufgrund des herrschenden Fachkräftemangels – offenbar ein Auge zugedrückt oder darauf vertraut, dass sich die ...
Eine nicht allgemein anerkannte Behandlungsmethode (hier: der Neurochirurgie) darf nur nach einer genauen medizinischen Abwägung mit der dem Standard entsprechenden Methode angewendet werden. Außerdem muss der Arzt ...
Nachdem in einem ersten Beitrag (CB 02/2020, Seite 11) die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts erläutert wurde, die der Tätigkeit von Honorarärzten im Krankenhaus zukünftig enge Grenzen setzen wird, und in einem ...
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Zum Beitrag „Wahlärztliche Leistungen und Stellvertretung“ im CB 02/2020, Seite 3 gab es einige Detailfragen von Chefärzten, die wir im Folgenden beantworten.