22.08.2019 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
In einer nordrhein-westfälischen Pflegeeinrichtung für Senioren gilt per Dienstanweisung das Verbot, während der Arbeitszeit keine langen oder lackierten Fingernägel tragen zu dürfen. Gleiches gilt für künstliche Nägel und Gelnägel. Eine Arbeitnehmerin nahm das Verbot nicht hin, verwies auf ihr Persönlichkeitsrecht, zog vor Gericht – und verlor. Das Arbeitsgericht (ArbG) Aachen teilte die Sichtweise des Arbeitsgebers und entschied, dass die Dienstanweisung zulässig und zu befolgen ist (Urteil vom ...
31.05.2019 · Fachbeitrag ·
Datenschutz
Abgesehen von dem populären Fall, bei dem sich ein Zahnarzt durch heimliche Aufnahmen seiner weiblichen Angestellten in der Umkleide um seine Zulassung brachte, ist eine Videoüberwachung in einer Zahnarztpraxis auch ...
03.04.2019 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Ein latentes, oft unterschwelliges Problem ist in vielen Zahnarztpraxen der Umgang mit Raucherpausen. Besonders sensibel sind die Fragen: Sind Raucherzeiten eigentlich Pausenzeiten? Wenn nicht – ist es nicht ungerecht ...
05.03.2019 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Urlaub kann man nie genug haben! Umso schlimmer ist es, wenn er dann auch noch verfällt. Nach der bisherigen Praxis konnte nicht genommener Jahresurlaub nur bis zum 31.03. des Folgejahres bzw. bis Beschäftigungsende übertragen werden, danach verfiel dieser Anspruch. Diese Praxis hat nun ein Ende: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass nicht beantragte Urlaubstage nicht automatisch verfallen (BAG, Urteil vom 19.02.2019, Az. 9 AZR 541/15, Urteil unter dejure.org ). Vielmehr müssen Arbeitgeber ihre ...
06.12.2018 · Fachbeitrag ·
Erscheinungsbild
Dürfen Beschäftigte im Gesundheitswesen ein Nasenpiercing haben? Oder ein Augenbrauenpiercing? Vielleicht sind auch nur bestimmte Körperpartien tabu – wie die Lippen oder die Zunge? Das Robert Koch-Institut (RKI) ...
07.11.2018 · Nachricht · Aktuelle Rechtsprechung
In diesem Beitrag wird ein Gerichtsurteil vorgestellt, laut dem ein Bewertungsurteil verurteilt wurde, die extrem negative und gegenstandslose Bewertung eines Kieferorthopäden zu löschen.
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04.09.2018 · Fachbeitrag ·
Steuern
Viele Zahnärzte wollen gern gute Leistungen ihrer Mitarbeiter mit einer Zuwendung belohnen. Leider sind grundsätzlich alle Zahlungen an Angestellte steuer- und sozialabgabenpflichtig. Es gibt aber einige wenige Ausnahmen. Eine davon ist in § 8 Abs. 2 Einkommensteuergesetz festgehalten. Danach unterliegen Sachbezüge nicht der Steuerpflicht, wenn sie 44 Euro im Monat nicht übersteigen.