Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

04.01.2019 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im Dezember 2018 – Positive Entwicklung auch am Jahresende

„Der Arbeitsmarkt hat sich weiter sehr gut entwickelt, obwohl der wirtschaftliche Aufwärtstrend etwas an Schwung verloren hat. Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist weiterhin rückläufig, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung setzt ihren Wachstumskurs fort, und die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern liegt unverändert auf einem sehr hohen Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in ...

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02.01.2019 · Fachbeitrag · Unterlassungsanspruch

Unwahre Tatsachenbehauptung oder freie Meinungsäußerung – wo grenzt man ab?

Ein Anspruch auf Unterlassung und Widerruf einer Äußerung besteht nur, wenn es sich bei den Äußerungen um unwahre Tatsachenbehauptungen handelt. Hat der ArbG das Arbeitsverhältnis fristlos gekündigt, weil er vom ...

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05.12.2018 · Nachricht · Verlosung

Jetzt an unserer Weihnachtsverlosung teilnehmen

Die Lebkuchenfamilien sind längst in die Einkaufsregale eingezogen und die Weihnachtsmärkte öffnen ihre Tore. Zeit für unsere jährliche Weihnachtsverlosung – und die ist diesmal richtig märchenhaft.

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29.11.2018 · Nachricht · Statistik

Der Arbeitsmarkt im November 2018: Weiter gute Entwicklung

„Auch in diesem Monat sind die Nachrichten vom Arbeitsmarkt günstig: Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung gehen weiter zurück, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nimmt erneut zu und die Arbeitskräftenachfrage der Unternehmen bewegt sich auf einem sehr hohen Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

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29.11.2018 · Fachbeitrag · Beamtenrecht

Dienstherr in Zeitnot: Disziplinarverfahren müssen zeitnah eingeleitet werden

Liegen zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen, muss der Dienstherr zeitnah ein Disziplinarverfahren einleiten. Hierauf wies das BVerwG hin.

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29.11.2018 · Nachricht · AGG

Ev. Kirche darf konfessionslosen Bewerber nicht benachteiligen

Bewerber dürfen wegen der Religion nur unterschiedlich behandelt werden, wenn eine wesentliche berufliche Anforderung für die ausgeschriebene Stelle vorliegt.

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29.11.2018 · Nachricht · Annahmeverzug

Fortbildungskosten während des Annahmeverzugs des ArbG

Bei der Anrechnung anderweitigen Verdienstes auf die Vergütung wegen Annahmeverzugs nach § 11 Nr. 1 KSchG können die zur Erzielung des anderweitigen Verdienstes erforderlichen Aufwendungen abgezogen werden.

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