2013 wurde von der Streitwertkommission ein Streitwertkatalog für die Arbeitsgerichtsbarkeit erarbeitet. Dieser wurde nun überarbeitet und wird in seiner aktuellen Fassung vom 9.7.14 auf verschiedenen Internetseiten der Rechtsanwaltskammern und Gerichte zum Download angeboten. Berücksichtigt wurden Stellungnahmen und Vorschläge seitens Anwaltschaft, Arbeitgeberverbände und weiterer Dritter.
Mithilfe von elektronischen Listen erstellen und verwalten Sie Ihre Aufgaben und Termine zeitgemäß und komfortabel. Ein routiniertes Vorgehen macht sich bezahlt. Der Beitrag stellt anschaulich dar, wie Sie in Outlook ...
Besteht das zur Fristversäumung führende Hindernis in der Mittellosigkeit der Partei, fällt dieses weg, wenn sich die Vermögensverhältnisse der Partei in einer Weise ändern, dass sie objektiv in die Lage versetzt ...
Ab dem 1.1.15 gilt bundesweit der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Dieser gilt auch für das Kanzleipersonal mit Ausnahme der Auszubildenden. Sonderregelungen gelten außerdem für Langzeitarbeitslose und Praktikanten (bestimmte Praktika bleiben vom Mindestlohn ausgenommen).
Die Erfahrung mit Veranstaltungen zu Stiftungsthemen zeigt, dass zunehmend ein Bedürfnis nach praxisrelevantem Erfahrungsaustausch und Erörterung von Fällen besteht. Der IWW-Stiftungsdialog wurde deshalb ganz bewusst ...
Ab 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 EUR. Dieser kann weder arbeitsvertraglich noch durch Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung abbedungen werden.
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Anwaltliche Hilfe bei der Durchsetzung von Fluggastrechten wird immer gefragter. Die neue Sonderausgabe von FMP Forderungsmanagement professionell sorgt für zügige Bearbeitung! Sie erhalten einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung sowie direkt nutzbare Lösungen für typische Praxisfragen.
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Ab dem 1.11.14 müssen Rechtsanwälte, die Inkassodienstleistungen erbringen, neue Darlegungs- und Informationspflichten beachten. Das bringen der neu eingefügte § 43d BRAO und das Gesetz gegen unseriöse Geschäftspraktiken mit sich.