25.10.2021 · Nachricht ·
Altersversorgung
Die Versorgungsregelung eines Arbeitgebers kann Beschäftigte von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausschließen, die bei Beginn des Arbeitsverhältnisses das 55. Lebensjahr vollendet haben. Diese Höchstaltersgrenze stellt weder eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen des Alters noch eine solche wegen des weiblichen Geschlechts dar, so das BAG.
25.10.2021 · Nachricht ·
Rentenversicherungspflicht
Der volljuristische Angestellte eines Versicherungsmaklers, der funktionell in das Vermittlungsgeschäft eingebunden ist, übt keine Tätigkeit aus, die nach ihren inhaltlichen Aspekten und der äußeren Form dem ...
25.10.2021 · Nachricht ·
Maklerrecht
Eigentlich ist die Sache klar: Eine Maklervollmacht gilt unbefristet und verfällt nicht, solange sie der Maklerkunde nicht widerruft. Dennoch gibt es nach wie vor einige Versicherer, die eine Maklervollmacht als zu alt ...
25.10.2021 · Nachricht ·
Arbeitslohn
Die Übertragung einer vom Arbeitgeber erteilten Pensionszusage auf
einen Pensionsfonds führt beim Arbeitnehmer in Höhe der zur Übernahme der Versorgungsverpflichtung erforderlichen Leistungen zum Zufluss von Arbeitslohn. Wird der für die Steuerfreiheit erforderliche Antrag nach § 4e Abs. 3 EStG nicht gestellt, ist die vom Arbeitgeber erbrachte Ablöseleistung im vollen Umfang (lohn-)steuerpflichtig. Das hat der BFH entschieden und damit eine Entscheidung des FG Köln bestätigt.
25.10.2021 · Fachbeitrag ·
Versicherungsrecht
Jeden Monat entscheiden deutsche Gerichte Hunderte von Streitigkeiten zwischen Versicherern und Versicherungsnehmern (VN). Hier finden Sie die Quintessenz der wichtigsten Urteile und Beschlüsse von A bis Z – ...
25.10.2021 · Fachbeitrag ·
Krankenversicherung
Bei der Beurteilung, ob es sich bei der Einrichtung um ein Krankenhaus im Sinne des § 4 Abs. 4 MB/KK 2009 handelt, ist kein bestimmtes Einzelkriterium entscheidend. Maßgebend ist vielmehr das Gesamtbild der ...
25.10.2021 · Fachbeitrag ·
Arbeitgeberleistungen
Die Corona-Pandemie beschäftigt die Arbeitswelt weiter. Viele Vermittlerbetriebe möchten, dass sich möglichst alle Beschäftigten impfen lassen. Um die Impfquote zu erhöhen, werden teilweise hohe Geld- und Sachprämien sowie andere Vorteile für die Beschäftigten ausgelobt. VVP klärt, wie solche Sonderleistungen in der Lohnabrechnung zu behandeln sind.