Nachdem in „Arbeitsrecht aktiv“ 12, 27 auf die wichtigsten inhaltlichen Regelungen im neuen Familienpflegezeitgesetz (FPflZG) eingegangen wurde, beschäftigt sich der folgende Beitrag mit den praktischen Auswirkungen der gesetzlichen Neuregelungen im Betrieb. Hierbei wird anhand dreier Praxisfälle verdeutlicht, wie ArbG und ArbN die Regelungen des FPflZG sinnvoll umsetzen können.
Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Kündigungsrecht und zur Befristung.
Das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) ist am 20.10.11 durch den Deutschen Bundestag beschlossen worden. In Ergänzung zum Pflegezeitgesetz sollen die Möglichkeiten der Vereinbarung von Beruf und familiärer Pflege ...
Eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingesetzte Bund-Länder-Arbeitsgruppe – die seit 2006 das JArbSchG auf Änderungsbedarf hin überprüft hat – hat nun ihren 68-seitigen Abschlussbericht vorgelegt.
Das „Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrecht“ ist nunmehr in seiner 9. Aufl. erschienen. Das umfangreiche, klar gegliederte Werk ist auf die Bedürfnisse des Fachanwalts abgestimmt und bietet neben Mustertexten, ...
Gratis: Das Kindeswohl im Fokus – so agieren Sie richtig
Dreh- und Angelpunkt im Sorge- und Umgangsrecht ist das Kindeswohl und damit auch der Kindeswille. Doch wie lässt sich dieser richtig ermitteln? Die neue Sonderausgabe von FK Familienrecht kompakt liefert Ihnen einen kompakte Handlungsanleitung mit praktischen Tipps und Beispielen.
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Neue amtliche Vollstreckungsformulare: rechtssicher anwenden nach nur 2 Stunden am PC!
Die neuen amtlichen Formulare stellen jeden, der mit der Zwangsvollstreckung befasst ist, vor Herausforderungen. Am 01.09.2024 wird es sogar Pflicht, sie zu nutzen. Das IWW-Webinar Neue amtliche Formulare am 29.08.2024 liefert Ihnen hierfür das Rüstzeug. Unser Experte Dieter Schüll zeigt Ihnen anschaulich, wie Sie mit dem „Kreuz mit den Kreuzchen“ umgehen müssen.
Die Bundesärztekammer (BÄK) und die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) haben Ende Mai 2011 eine Positionsbestimmung zum Honorararztwesen in Deutschland veröffentlicht. Einige Fakten im Überblick: Im Jahr 2011 sind zum 1.1., zum 30.4. bzw. werden zum Jahresende mehrere Änderungen hinsichtlich des Kurzarbeitergelds, des Bundeselternzeitgelds – und Elternzeitgesetzes, des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, Regelungen hinsichtlich des Bundesfreiwilligendienstes und der Pfändungsfreigrenzen in Kraft ...