Die meisten Kanzleien nutzen die Teambesprechung, um die Organisation, die Abläufe und die Qualität zu verbessern. Praktisch sieht das dann so aus, dass die Vorkommnisse benannt werden, die noch nicht ideal gelaufen sind. Dann werden regelmäßig Fragen gestellt wie: „Wie konnte das passieren?“ Und: „Wie kann es in Zukunft verhindert werden?“ Und manchmal auch: „Wer ist schuld?“ Wen wundert es, dass Mitarbeiter der Teambesprechung gegenüber eine negative Einstellung entwickeln. Das muss nicht sein ...
Dem Verbraucher steht beim Einkauf ein sehr umfangreiches Gewährleistungsrecht zu. Ist eine Ware mangelhaft, soll der Unternehmer die Möglichkeit erhalten, in einem zweiten Schritt seinen Vertragsteil ordnungsgemäß ...
Das KG (8.6.18, 9 U 41/16, Abruf-Nr. 202931 ) hatte für einen Anwaltsvertrag entschieden, dass auch noch ein nachgeschobener Kündigungsgrund, der im Zeitpunkt der Kündigung schon bestanden hat, dem kündigenden ...
Die Nutzung von privaten Mobiltelefonen kann sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre in den Unternehmen auswirken. Ständig piept es irgendwo, weil ein Akku leer ist, oder das Handy summt, weil eine SMS eingegangen ist. Jedes Mal wird dabei der Arbeitnehmer – sowie auch die anderen Kollegen im Raum – bei der Arbeit gestört. Gravierender für Arbeitgeber ist jedoch der effektive Arbeitszeitverlust. Der Beitrag zeigt, wie ein Handyverbot durchgesetzt werden kann.
Der digitale Alltag generiert Daten, die fleißig gesammelt werden. Diese Tatsache ist eigentlich keine neue Nachricht wert. Riesige Datenerhebungen stellen Unternehmen, den Gesundheitsbetrieb oder die Wissenschaft aber ...
Das Landgericht Osnabrück ist als erstes niedersächsisches Landgericht bei Twitter mit einem eigenen Account vertreten. Unter @LandgerichtOS wird das Landgericht künftig mit eigenen Inhalten auf dem weltweiten ...
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Mittlerweile ein Klassiker ist das Problem, dass das Lesegerät nicht erkannt wird. Einen organisatorischen Tipp zu diesem Themenbereich hat Sigrun Berger aus Wittmund. Sie rät, immer in einer bestimmten Reihenfolge ...