16.08.2023 · Fachbeitrag ·
Patientenaufklärung
Ärzte, die Patienten vor einem Eingriff aufklären, müssen u. a. wissen, worüber sie den Patienten aufzuklären haben und wie das Aufklärungsgespräch ablaufen soll (CB 07/2023, Seite 10 ff.) Ferner sollte ihnen vertraut sein, wer wann mit wem das Aufklärungsgespräch führen muss (CB 08/2023, Seite 9 ff.). Nach dem Aufklärungsgespräch ist es am Patienten, die Einwilligung zu erteilen. Doch wie willigt der Patient rechtswirksam ein? Was bedeutet „mutmaßliche“ und was „hypothetische“ ...
16.08.2023 · Nachricht ·
Versicherungen
Ein Krankenhaus erhält keine Leistungen aus einer Betriebsschließungsversicherung, wenn es seinen Betrieb wegen der „Fünften Verordnung zur Bekämpfung des Coronavirus“ einschränken musste (Landgericht ...
08.08.2023 · Fachbeitrag ·
Sozialversicherung
Um Pflegepersonal in Zeiten des Pflegenotstands zu akquirieren, ist Ideenreichtum gefragt. Das Bundessozialgericht (BSG) hat allerdings der Idee, Pflege durch Selbstständige in der gesellschaftsrechtlichen Form der ...
26.07.2023 · Fachbeitrag ·
Krankenhausvergütung
Oft werden Patienten von einem Krankenhaus in ein anderes verlegt. Beide beteiligten Krankenhäuser können dann ihre Leistungen über die Krankenkasse abrechnen – ggf. gemindert nach den Vorgaben des § 3 Fallpauschalenvereinbarung. Dennoch können die Gesamtkosten für die Krankenkasse höher sein, als wenn der Patient durchgehend in einem Krankenhaus behandelt worden wäre. Daher sehen einige Krankenkassen Verlegungen kritisch und werfen Krankenhäusern vor, Patienten vor allem zur Erlössteigerung zu ...
19.07.2023 · Fachbeitrag ·
Patientenaufklärung
Ärzte, die Patienten vor einem Eingriff aufklären, müssen u. a. wissen, worüber sie den Patienten aufzuklären haben und wie das Aufklärungsgespräch ablaufen soll (CB 07/2023, Seite 10 ff.) Darüber hinaus sind ...
12.07.2023 · Fachbeitrag ·
Patientenrechte
Nicht nur in psychiatrischen Kliniken kann die Fixierung von Patienten notwendig werden. Diese unterliegt strengen rechtlichen Auflagen. Und da eine rechtswidrige oder unterbliebene notwendige Fixierung nicht nur für ...
05.07.2023 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wer in direktem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten Kündigungsfrist wegen eingereichter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AUB) der Arbeit fernbleibt, muss damit rechnen, dass er unter Umständen keine Entgeltfortzahlung beanspruchen kann. Eine Pflegeassistentin scheiterte mit ihrer Klage: Im Prozess konnte sie das Gericht nicht von ihrer Arbeitsunfähigkeit überzeugen (Landesarbeitsgericht [LAG] Schleswig-Holstein, Urteil vom 20.05.2023, Az. 2 Sa 203/22; nicht rechtskräftig, ...