Auf der letzten Seite von „Arbeitsrecht aktiv“ lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zum Urlaubs- und Prozessrecht.
Die Verteilung der Arbeitszeit unterliegt, soweit sich aus Arbeits- und Tarifverträgen nichts anderes ergibt, dem Direktionsrecht des ArbG. Problematisch wird dies, wenn die Eigenart des Arbeitsverhältnisses Dienst ...
Hat sich ein ArbN, der die Vergütung von Mehr- oder Überarbeit verlangt, im Betrieb aufgehalten, spricht der erste Anschein dafür, dass es sich um vergütungspflichtige Arbeitszeiten gehandelt hat. Insofern ist eine ...
Rund 150.000 Rentner hatten nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit Ende 2012 eine sozialversicherungspflichtige Stelle. Auch stieg seit 2000 die Zahl der Minijobber über 65 Jahre um 280.000 auf 761.000. Umstritten ist, ob diese stärkere Erwerbsorientierung im Alter ein Indiz für Altersarmut oder für eine höhere Lebenserwartung in der Gesellschaft und eine bessere Gesundheit insgesamt ist.
Auf Handzetteln des Jobcenters Dortmund wurde damit geworben, dass jede „Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mit 200 EUR belohnt“ wird. Darüber hinaus wurden auf dem Zettel für ungelernte ...
Grippeschutzimpfung – ja oder nein? Wie geht man mit dem Arbeitsstress am besten um? Wie kann ein Unternehmer einem Beschäftigten bei Suchtproblemen helfen? All diese Fragen fallen wie die arbeitsmedizinische ...
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Für Arbeitnehmer ist 2013 ein gutes Jahr. Beim Einsatz von 12 Brückentagen aus ihrem Urlaubskonto gewinnen sie kombiniert mit Wochenenden und Feiertagen nicht weniger als 42 zusammenhängende freie Tage für jeweils einen vier- oder fünftägigen Kurzurlaub.