Arbeitsrecht aktiv | Arbeitsvertragsrecht

15.05.2019 · Nachricht · Arbeitsvertrag

EuGH will Arbeitszeiterfassung für alle

Um die nützliche Wirkung der von der Arbeitszeitrichtlinie und der Charta verliehenen Rechte zu gewährleisten, müssen die Mitgliedstaaten die Arbeitgeber verpflichten, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzurichten, mit dem die von einem jeden Arbeitnehmer geleistete tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann. Es obliegt den Mitgliedstaaten, die konkreten Modalitäten zur Umsetzung eines solchen Systems, insbesondere dervon ihm anzunehmenden Form, zu bestimmen und dabei gegebenenfalls ...

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03.05.2019 · Nachricht · Sachgrundlose Befristung

Austausch des Arbeitgebers im Verbund kann Rechtsmissbrauch sein

Schließt ein mit einem anderen Arbeitgeber rechtlich und tatsächlich verbundener Arbeitgeber mit einem zuvor bei dem anderen Arbeitgeber befristet beschäftigten Arbeitnehmer einen sachgrundlos befristeten ...

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24.04.2019 · Fachbeitrag · Die letzte Seite

Diese Entscheidungen müssen Sie kennen

Auf der letzten Seite von AA Arbeitsrecht aktiv lesen Sie die Kernaussagen weiterer wichtiger Entscheidungen aus der BAG- und LAG-Rechtsprechung, diesmal u.a. zur Verfallklausel, zum Mindestlohn und zum Prozessrecht.

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24.04.2019 · Nachricht · Nebentätigkeit

Wie weit geht die Nebentätigkeitsgenehmigung? Nicht bis Katar!

Einladungen zu Reitturnieren nach Katar, mit dem Ehepartner und der Übernahme von Hotel- und Flugkosten in der Business-Class, sind nicht mit dem im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder angelegten Verbot der Annahme von Dritten gewährter Vergünstigungen vereinbar.

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24.04.2019 · Nachricht · Datenschutz

Unternehmen haften für Datenschutzverstöße ihrer ArbN!

ArbG haften im Rahmen von Art. 83 DS-GVO für schuldhafte Datenschutzverstöße ihrer ArbN, sofern es sich nicht um einen Exzess handelt. Dabei ist nicht erforderlich, dass für die Handlung ein gesetzlicher Vertreter ...

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18.04.2019 · Nachricht · Urlaub

Richtungswechsel beim BAG: Kein Urlaub während Sonderurlaub

Für die Berechnung des gesetzlichen Mindesturlaubs bleiben Zeiten eines unbezahlten Sonderurlaubs unberücksichtigt.

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12.04.2019 · Nachricht · Aktuelle Gesetzgebung

Länder wenden sich gegen Missstände in der Paketbranche

Die Länder appellieren an die Bundesregierung, die Arbeitsbedingungen von Paketzustellern zu verbessern. In einer heute gefassten Entschließung fordern sie, in der Zustellbranche die so genannte Nachunternehmerhaftung für Sozialversicherungsbeiträge einzuführen. Bei einer Lieferkette wäre dann der eigentliche Auftraggeber dafür zuständig, dass Subunternehmer die Beiträge entrichten.

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