02.04.2013 · Fachbeitrag ·
Arzthaftungsrecht
Immer wieder werden Patienten mit starken Kopfschmerzen unklarer Genese in den Notfallabteilungen von Krankenhäusern vorstellig. In einer solchen Konstellation war ein Patient mit seiner Klage auf Schadenersatz und Schmerzensgeld vor dem Oberlandesgericht (OLG) Hamm erfolgreich (Urteil vom 9. November 2012, Az: I-26 U 142/09, Abruf-Nr. 130874 ). Dieser Beitrag zeigt, welche Schlussfolgerungen Krankenhausärzte aus der vorliegenden Entscheidung ableiten können, um eine Haftung wegen eines Fehlers bei der ...
02.04.2013 · Fachbeitrag ·
Strategie
Niedergelassene Ärzte, die im Krankenhaus tätig sind, gehören inzwischen zur Realität: Chefärzte sollten sich hierauf einstellen und strategisch positionieren. Wird dieser Arzt zum Beispiel als Honorararzt ...
02.04.2013 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Zuschauer nicht erlaubt – dies gilt auch im OP! Wie das Landesarbeitsgericht (LArbG) Mainz entschied, dürfen Unbeteiligte während der Operation allein zu Zwecken der Ausbildung oder der Installation bzw.
01.04.2013 · Fachbeitrag ·
Arbeitsrecht
Wenn die Krankenhausleitung sich in medizinische Belange einmischt, die der (Chef-)Arzt am besten beurteilen kann, platzt diesem schon einmal der Kragen. Wird die Diskussion zu heftig, fallen mitunter böse Worte – vielleicht mit der Folge, dass der Chefarzt wegen seiner offenen Worte abgemahnt wird. Wie lange verbleibt eigentlich eine Abmahnung in der Personalakte? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat hierzu ein Urteil gefällt, das nicht nur für Chefärzte interessant ist (Urteil vom 19. Juli 2012, Az: 2 AZR ...
05.03.2013 · Fachbeitrag ·
Honorarrecht
Hochaktuell ist eine auffällige Häufung von fehlerhaften Abrechnungen bei einer großen privatärztlichen Abrechnungsstelle. Chefärzte, die wegen des Versprechens der „Optimierung“ Ihrer Abrechnung mit Zustimmung ...
05.03.2013 · Fachbeitrag ·
Honorarrecht
In CB 11/2012, Seite 8 hatten wir über das am 26. Februar 2013 in Kraft getretene Patientenrechtegesetz berichtet – dabei ging es um die ärztliche Pflicht zur Aufklärung über wirtschaftliche Risiken des Patienten.
05.03.2013 · Fachbeitrag ·
Mobbing
Wegen Schikane am Arbeitsplatz hat das Arbeitsgericht (ArbG) Leipzig mit Urteil vom 3. April 2012 einem Oberarzt ein Schmerzensgeld in Höhe von 53.000 Euro zugesprochen (Az. 9 Ca 3854/11, Abruf-Nr. 130703 ).